TEL.092-807-5588
利用者様・家族の皆様
いつもサンルーム輝きをご利用いただき、誠にありがとうございます。
令和4年１月1９日午前、輝きデイサービスのスタッフ1名の新型コロナウイルス感染症陽性が確認されました。
今後、保健所の指示に従いながらサービスの検討を行いますが、デイサービスの営業は今週末23日までの自粛を決定いたしました。（再開時期は延期される場合がございます。）
尚、感染状況や営業再開時期につきましては引き続きホームページへ掲載させていただきますので随時確認いただきますようお願いいたします。
利用者、関係者の皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご協力賜りますようお願い申し上げます。
サンルーム輝き 施設長 坂本 啓
利用者様・家族の皆様
サンルームの運営にご理解とご協力をいただきありがとうございます。
令和4年１月17日午前、介護職員様1名の新型コロナウイルス感染症陽性が確認されました。
発症者と接触のある職員及び入居者様にPCR検査を実施し、全員陰性の結果が出ました。
1月18日は念のため1部制限を行いながらデイ等を実施、1月19日より通常通りの営業と致します。
今現在、他に利用者様・職員には感染症の症状のある方はおりませんが、引き続き保健所の指示に沿って対応させていただく予定です。
利用者様・家族の皆様には、ご心配とご迷惑をお掛け致します。
何卒、ご理解とご協力の程宜しくお願い申し上げます。
サンルーム輝き 施設長 坂本 啓
利用者様・家族の皆様
サンルームの運営にご理解とご協力をいただきありがとうございます。
本日令和4年１月17日午前、介護職員様1名の新型コロナウイルス感染症陽性が確認されました。
発症者と接触のある職員にPCR検査を実施し、結果を待ち
保健所へ情報報告をしており、指示を待っている状況となっております。
検査結果等わかりましたら、ご連絡もしくはHPにてご報告させていただきます。
今現在、他に利用者様・職員には感染症の症状のある方はおりませんが、引き続き保健所の指示に沿って対応させていただく予定です。
利用者様・家族の皆様には、ご心配とご迷惑をお掛け致します。
何卒、ご理解とご協力の程宜しくお願い申し上げます。
サンルーム輝き 施設長 坂本 啓
利用者様・家族の皆様
平素よりサンルームの運営にご理解とご協力を頂き、ありがとうございます。
福岡県・市でも新型コロナウイルス感染者が急激な勢いで増加しており
予断を許さない状況が続いております。
サンルーム輝きでも感染予防・対策の強化を進めております。
対策の一つとして
歯科等の口腔内のメンテナンスについて令和4年1月22日を持って一時中止とさせて頂きます。
（治療等で生命維持に必要又は途中でやめることのできない分は除く）
また歯科様等に限らず、サンルーム輝きの運営や利用者様の生活に欠かせない業者様以外は
原則入退館をお断りしております。合わせてご了承下さい。
現在面会等中止させて頂いておりますが、オンライン面会を再開しておりますので
電話でのご予約をご利用下さい。
不明点等ございましたら、サンルーム輝き（092-807-5588）までお問い合わせ下さい。
新型コロナウイルス感染予防の為、面会中止の取組にご理解・ご協力を賜り、ありがとうございます。
面会中止に伴い、LINEを使ったオンライン面会を再開致します。
◎オンライン面会開始日◎
令和４年１月１１日（火）～
面会時間：10時～11時(1組)・14時～16時(1組)：10分程度（1日2組まで）
〇オンライン面会予約開始日〇
令和４年１月１０日１０:００～
平日10時～16時電話のみの受付
★注意事項★
1回の面会時間は10分程度とさせて頂きます。
公平を期す為、オンライン面会後、電話にて次回の予約が可能となります。
次回予約は面会日２週間後の日時からの予約とさせて頂きます。なお入居者様１人に対し複数の予約を取る事は出来ません。（兄弟様等は話し合いの上、予約下さい。）予約が多い場合は期間を延ばす場合がございますのでご了承ください。
面会は親族の方及び後見人様に限らせて頂きます。
入居者様の状態によって実施出来ない場合がありますので、予めご了承下さい。
オンライン面会予約は電話のみの受付となります。
デイサービスや他介護保険サービス提供時間が被らない様にご予約をお願い致します。
オンライン面会実施にあたって、スマートフォン、タブレット等端末が必要となります。
尚、LINEが使用できる端末及び環境がない方は、予約時にお申し出下さい。
当施設の指定の場所にて端末貸出を使用し、面会をすることが出来ます。
（端末貸出の場合は面会者は２名までとなります）
事前にLINEアプリのインストール並びに【サンルーム輝きオンライン面会】と友達を追加をお願い致します。
友達追加方法は下記の画像を参照してお願い致します。
当アカウントに関しては、オンライン面会のビデオ通話専用となっております。
チャット機能及び通話の着信に関しては対応いたしかねますので、ご了承ください。
各時間や回数は感染状況や対応状況により変更する場合がございます。
新型コロナウイルス感染症・インフルエンザ 等のまん延の防止のため、令和４年１月１１日火曜日より当面の間 入居者様への面会及び外出・外泊等を原則禁止とします。入居者様を感染症から守るため、みなさまのご理解とご協力をお願い申し上げます。
（健康管理上・法令上必要な外部の方、緊急時等特別な場合を除く）
〇令和4年1月7日12時時点で面会ご予約を頂いております方のみ10日までの振替をお申し込み頂けます。
〇面会中止に伴い、1日に2組までのオンライン面会を開始致します。詳細はオンライン面会の記事を再度案内させて頂きます。ご確認お願い致します。
〇生活必需品および洗濯物等（貴重品を除く）を入居者様に届けるときは
面会受付でお預かりします。
持ち帰りの希望（洗濯物等）もお声掛け頂ければ玄関までお持ちします。
〇物品のお預かり等は、原則平日9：00～17：00の間対応いたします。
〇土日の物品のお預かりは、電話等事前連絡を頂けた場合のみ、9：00～17：00の間で対応いたします。
〇業者様に関しても利用者様の健康管理上・法令上必要な方以外の出入りはお断りしております。
疑問点などございましたら、受付・事務所職員へお問い合わせください。
医療法人 輝松会 サンルーム輝き 施設長
🔴サンルーム輝き内事業所
かがやきケアステーション（4071202784）
かがやき巡回ステーション（4091200396）
かがやきデイサービスセンター（4071202800）
上記3事業所 処遇改善加算【Ⅰ】・特定処遇改善加算【Ⅰ】を算定しております。
🔵介護職員等特定処遇改善加算および福祉・介護職員等処遇改善加算について、下記のとおり職場環境整備を行っております。
| 区分 | 内容 |
| 入職促進に向けた取組 | 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 |
| 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築 | |
| 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施 | |
| 資質の向上やキャリアアップに向けた支援 | 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
| 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動 | |
| エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入 | |
| 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保 | |
| 両立支援・多様な働き方の推進 | 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備 |
| 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 | |
| 有給休暇が取得しやすい環境の整備 | |
| 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実 | |
| 腰痛を含む心身の健康管理 | 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施 |
| 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施 | |
| 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施 | |
| 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備 | |
| 生産性向上のための業務改善の取組 | タブレット端末やインカム等のＩＣＴ活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減 |
| 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化 | |
| ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備 | |
| 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減 | |
| やりがい・働きがいの醸成 | ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善 |
| 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供 | |
| ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供 |
🔴サンルーム輝き内事業所における介護職員等特定処遇改善加算の対象者は以下の通りです。
●「経験・技能のある介護職員」
医療法人 輝松会 サンルーム輝きに10年以上在籍する介護福祉士資格を持つ正職員（同法人の所属含む）且つ輝松会における3等級以上の正職員である事。
●「その他の介護職員」
上記「経験・技能のある介護職員」以外の介護職員とする。
●「その他の職種」
該当事業所に正社員及び準社員雇用（常勤雇用）にて在籍している看護職員・通所相談員・該当事業所の請求に係る事務員とする。
利用者様・家族の皆様
サンルームの運営にご理解とご協力を頂き、ありがとうございます。
年末が近づくと共にお問い合わせを多く頂いております。
年末年始のルールに付きましては同様にお知らせに記載しておりますのでご確認お願い致します。
改めて令和3年12月16日時点での外出・面会・洗濯物等お預かりルールをお知らせさせて頂きます。
面会
面会時間 ：面会時間は15分まで。(公平性を保つため1ヶ月に1回まで）
面会枠 ：月～金1日2組まで（10:00～11:30・14:00～16:00に各1組まで）
（土日、12月31日、1月1・2・3日面会不可、月～金における祝日は面会可）
面会人数 ： 2人以内（面会者及び入居者が、新型コロナウイルスワクチンを
2回接種し、2週間を経過している方のみ。小学生以下不可）
面会場所 ：面会場所は1階食堂となります。
（換気を行った上での面会となりますので寒暖対策をお願い致します。）
（マスク着用の上、適正距離での面会をお願い致します。）
・面会中の差し入れ、飲食は禁止
・衣替えご希望の場合は面会時(面会含む１５分内)か有料サービスをご利用下さい。
外出
外出時間 ：10:00～16:00の間、３時間以内。(公平性を保つため1ヶ月に1回まで）
外出内容 ：日用品・衣替え品の買い物・行政手続き・冠婚葬祭等
（外出中の食事等は禁止、お家で少人数でのお食事は可能
人が多い場所も出来るだけお控えください。）
外出条件 ：同行者及びご入居者が、新型コロナウイルスワクチンを2回接種し
2週間を経過している方のみ。
小学生以下のご家族・親族とは会われないようにお願い致します。
※介護保険サービス等と外出が重複しない様に事前確認の上、外出をお願い致します。
洗濯物等受付・事務所対応について
〇生活必需品および洗濯物等（貴重品を除く）を入居者様に届けるときは
面会受付でお預かりします。
持ち帰りの希望（洗濯物等）もお声掛け頂ければ玄関までお持ちします。
〇物品のお預かり等は、原則平日9：00～17：00の間対応いたします。
〇土日の物品のお預かりは、電話等事前連絡を頂けた場合のみ
9：00～17：00の間で対応いたします。
上記守って頂けない場合は、今後、外出・面会をお断りする場合がございます。ご了承下さい。
再拡大の兆しがある場合は、緊急事態宣言やまん延防止法発令前であっても法人の決定により、急遽外出・面会許可を中止する可能性がございます。ご了承下さい。
ご不明点等ございましたら担当：川上までお問い合わせお願い致します。
条件付き外出を再開いたしましたが、年末年始外泊についても
感染防止を第一に下記の条件をお守り頂ける方に限り、許可とさせて頂きます。
年末年始外泊について
外泊可能日 ：令和３年１２月３１日金曜日～令和４年１月３日月曜日の間で1泊
外泊出入時間 ：外泊出館可能時間 １０：００～１１：３０ １４：００～１６：００
外泊入館可能時間 ９：３０～１１：３０ １３：３０～１５：３０
外泊厳守内容 ：⓵同行者・外泊先で会われる方・ご入居者が、新型コロナウイルスワクチンを2回接種し
2週間を経過している方のみ。
②食事は各家にて8名以下で間隔を空けてお願い致します。
外食はされない様お願い致します。移動中等は必ずマスクの着用をお願い致します。
③外泊予定の方は令和３年１２月２３日までにサンルーム輝きまでお申し込み下さい。
④外泊後は３日間、感染予防の為、お部屋待機となります。発熱等諸症状がありましたら
自費でのPCR検査を受けて頂く事となります。
⑤外泊中及び外泊後3日間の待機中に体調不良があった場合は家族様にて受診付き添いをお願
い致します。
年末年始外出について
特別外出可能日 ：令和３年１２月３１日金曜日～令和４年１月３日月曜日
外出時間可能時間： １０：００～１６：００ （入退館１１：３０～１３：３０不可）
外出厳守内容 ： 上記の外泊厳守内容の④をその除いた内容を守ってもらえる限り
外泊と同様に令和３年１２月２３日までにお申し込み下さい。
※介護保険サービス等と外出が重複しない様に事前確認の上、外泊・外出をお願い致します。
重複する場合は事前に各介護事業所並びケアマネジャーへご相談ください。
上記守って頂けない場合は、今後、外泊・外出をお断りする場合がございます。
外泊は現在の所、年末年始にかぎっております。
再拡大の兆しがある場合は、緊急事態宣言やまん延防止法発令前であっても法人の決定により、急遽外泊・外出許可を中止する可能性がございます。ご了承下さい。
ご不明点等ございましたら担当：川上までお問い合わせお願い致します。
条件付き面会を再開いたしましたが、併せて外出についても感染防止を
第一に下記の条件をお守り頂ける方に限り、条件付き外出許可とさせて頂きます。
外出再開日 ：10月25日月曜日～（不要不急以外はご遠慮ください。）
外出時間 ：10:00～16:00の間、３時間以内。(公平性を保つため1ヶ月に1回まで）
外出内容 ：日用品・衣替え品の買い物・行政手続き・冠婚葬祭等
（外出中の食事等は禁止、人が多い場所も出来るだけお控えください。）
（12月31日、1月1・2・3外出については未定）
外出条件 ：同行者及びご入居者が、新型コロナウイルスワクチンを2回接種し2週間を経過している方のみ。
小学生以下のご家族・親族とは会われないようにお願い致します。
※介護保険サービス等と外出が重複しない様に事前確認の上、外出をお願い致します。
上記守って頂けない場合は、今後、外出をお断りする場合がございます。ご了承下さい。
再拡大の兆しがある場合は、緊急事態宣言やまん延防止法発令前であっても法人の決定により、急遽外出許可を中止する可能性がございます。ご了承下さい。
ご不明点等ございましたら担当：川上までお問い合わせお願い致します。
※追記 面会内容について
・面会中の差し入れ、飲食は禁止
・衣替えご希望の場合は面会時(面会含む１５分内)か有料サービスをご利用下さい。
